护士职称等级划分

护士职称等级是如何划分的，有哪些条件，以下是小编整理的护士职称等级相关内容，供您参考与阅读。

护士职称等级如何划分

护士级别划分(从低到高)：护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师，具体如下。

初级护士：在教学、综合医院完成一定时间的护理临床实习，并取得相应学历证书的，通过护士执业资格考试，可成为初级护士。

初级护师：从事护理专业工作的人员通过考试而取得的资格认证，这代表了相应级别技术职务要求的水平与能力，是单位聘任相应技术职务的必要依据。

主管护师：为护士评定职称级别之一，为中级职称。

副主任护师：是护理人员的高级职称，是介于主管护师和主任护师之间的护理职称。

主任护师：护理人员的高级职称。

报考主管护师考试条件

报名参加卫生专业技术资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件：

（一）取得相应专业中专学历，受聘担任护师职务满7年；

（二）取得相应专业专科学历，从事护师工作满6年；

（三）取得相应专业本科学历，从事护师工作满4年；

（四）取得相应专业硕士学位，从事护师工作满2年；

（五）取得相应专业博士学位，即可以参加考试。

晋升主任护师条件

卫生部卫生技术人员职称及晋升条例规定具备下列条件者可晋升为主任护师：

1．精通本科（本专业，下同）理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作（中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究）；

2．有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。能熟练地掌握一门以上外国语，并有较高水平的科学论文或著作；

3．善于指导本科全面业务，能为医疗、教学和科研培养出高级人材；

各级卫生技术人员晋升时，其考核（或考试）的内容和办法，可根据本省、市、自治区实际情况由卫生局自行规定。